酒業公司開展系列培訓夯實人才基礎

2019-07-01

       新世紀柳湖春酒業公司貫徹集團公司《2019年發展綱要》關于建強團隊的總體要求,落實集團高董事長對公司“夯實人才基礎”的具體指導意見,結合公司“講大局、改作風、提效能、抓落實”主題教育活動的細化安排,近期公司組織各相關崗位人員開展系列專題培訓,緻力于團隊專業技能、綜合素養的打造,夯實人才基礎,為今後高質量發展起到了良好助推作用。

專家現場指導

       6月17日,酒業公司特邀五糧液集團釀酒專家來廠進行實地觀摩,現場指導。專家聽取了生産技術部門負責人詳細介紹後,在白酒釀造車間現場,對窖池窖泥保養、酒糟發酵、裝甑工藝、分段摘酒等生産環節全面實地查看、詳細了解,與工作人員深度交流。

       在座談交流中,公司生産技術部門人員主動積極與專家進行了交流,互動請教。專家在對崆峒酒目前工藝水平、産品質量給予肯定與好評的同時也梳理出存在的不足和問題,并提出相應的整改意見建議。

       通過專家來廠具體操作指導、理論知識講解以及實踐經驗的分享,使酒業公司全體生産技術人員專業技能以及理論知識進一步得到提高和加強,為公司産品質量不斷提升充實了技術支撐。

業務技能培訓

       6月18日—20日,新世紀柳湖春酒業公司特聘總工、省輕工研究院高級工程師金紅對公司生産技術部門人員進行了為期3天的集中業務技能專題培訓。在培訓中,金總工從米香型白酒、醬香型茅台酒、醬香型郎酒工藝特點、發酵周期、香型特色、質量差等專業知識進行詳細講解和培訓。通過培訓使公司生産技術人員對各類香型名品白酒技術工藝有了更加全面的熟悉和掌握,增強自身專業技能水平,開闊視野、充實了職業綜合素養。

專業團隊授課

       6月12日,酒業公司與北京亦木造物公司專業團隊運營合作正式啟動。在對平涼區域市場以及酒業公司目前經營現狀深入調研了解後,6月20日,公司組織全體營銷人員以及各部門班組長以上人員共計48人參加,由亦木造物公司運營總監進行酒類産品營銷專題講座。

       本次講座首先對白酒行業趨勢、模式以及區域型酒類企業發展戰略進行了概述,在對白酒新營銷模式下經銷商的管理與服務的内容講述中,重點對經銷商的需求、引導、服務以及管理進行詳細講解并配以經典實戰案例,同時,運營專家對客戶拜訪、客情維護、經銷政策制定等方面營銷實踐進行具體指導。

       整體授課理論知識與實踐經驗緊密結合,内容豐富、可操作性強,酒業公司廣大營銷人員以及管理人員通過學習從營銷知識、營銷技巧、營銷策略均有了全新的理解感悟,有效地提升了營銷團隊今後在工作開展中的能力與水平。

       人才是企業發展的基石。今後,新世紀柳湖春酒業公司将緊扣集團公司要求,堅持“培養提升、招錄引進、高薪聘請”的人才隊伍建設方針,強化員工專業技能與業務水平提升,嚴格落實人才梯隊建設措施,開展各類團隊專項培訓及提升活動,加強團隊建設,夯實人才基礎,為推動公司以及集團公司實現可持續高質量發展注入新活力。(通訊員  王勇)